行为准则：
诚实正直，专注如一；
创新独到，知行合一；
担当坚韧，奋勇拼搏；
合而不同，共赢卓越。
五奖五惩五励：
奖励用品质去驱动增长的奋斗者
人才观点：
寻找知行合一的人才开拓创新，
寻找专注如一的人才持续发展，
让担当坚韧的人才在核心岗位，
让诚实正直的人才在重要岗位，
让胸怀共赢的人才在发展岗位。
个人发展
每一位贝沐职员都是独立的个体。通过工作，他们在更广泛的范围和空间里寻找生存的价值和理由。当一位新职员加入贝沐的时候，他或她的将来已经成为我们企业发展目标的一部分。
我们竭力为每一位职员提供包括：
培训机会
我们深信，籍由各种类型的培训提升每一位职员能力的同时，企业组织的实力也获得提升。因此，我们不断投入资源在职员的培训之上，作为一种远景的投资。
晋升空间
我们为每一位工作出色，同时愿意身负更多责任的五维职员，提供更大的晋升空间。由此，逐步形成贝沐的核心管理团队。
个人传播
对每一位职员取得的显著成绩，我们会不遗余力地利用公众媒体对外传播，以期塑造他或她在业内的个人品牌。我们期望，个人品牌的塑造，能够令每一位职员在诚信、能力和责任感方面得到提升，同时让企业组织获得更广泛的认可。
