行为准则:
诚实正直,专注如一;
创新独到,知行合一;
担当坚韧,奋勇拼搏;
合而不同,共赢卓越。
五奖五惩五励:
奖励用品质去驱动增长的奋斗者
人才观点:
寻找知行合一的人才开拓创新,
寻找专注如一的人才持续发展,
让担当坚韧的人才在核心岗位,
让诚实正直的人才在重要岗位,
让胸怀共赢的人才在发展岗位。
个人发展
每一位贝沐职员都是独立的个体。通过工作,他们在更广泛的范围和空间里寻找生存的价值和理由。当一位新职员加入贝沐的时候,他或她的将来已经成为我们企业发展目标的一部分。
我们竭力为每一位职员提供包括:
培训机会
我们深信,籍由各种类型的培训提升每一位职员能力的同时,企业组织的实力也获得提升。因此,我们不断投入资源在职员的培训之上,作为一种远景的投资。
晋升空间
我们为每一位工作出色,同时愿意身负更多责任的五维职员,提供更大的晋升空间。由此,逐步形成贝沐的核心管理团队。
个人传播
对每一位职员取得的显著成绩,我们会不遗余力地利用公众媒体对外传播,以期塑造他或她在业内的个人品牌。我们期望,个人品牌的塑造,能够令每一位职员在诚信、能力和责任感方面得到提升,同时让企业组织获得更广泛的认可。